新的丰田工作场所交易面临延迟

在联邦法院裁定丰田试图向其员工实施新的成本削减协议违反了一项企业协议之后，丰田汽车试图在澳大利亚继续生产汽车面临着新的障碍。

联邦法院法官莫迪·布隆伯格（Mordy Bromberg）裁定，丰田竞标削减员工权益的行为违反了其针对员工的工作场所协议中的无额外要求条款。但是他没有停止向工人授予他们所寻求的禁令。

该公司希望对一项新的工作场所交易进行投票，以减少其Altona工厂的成本1,700万美元。

根据联邦法院的结果，工作场所协议投票定于星期五进行。

律师将在今天下午向法院进一步提交意见。

这项判决为周五是否可以继续进行关于工作场所协议的投票打下了一片阴云。如果丰田在联邦法院获得成功，澳大利亚制造业工人工会建议丰田工人对拟议的变式投反对票。

丰田首先提出了对当前工作场所协议的变更，该协议将于2015年3月到期，11月到期。这些条件适用于公司大约2000名制造工人。

作为提议的一部分，丰田管理层已同意按计划在2014年为工人加薪两次，但表示必须通过提高其他领域的生产力来抵消1,700万美元。一种变化是将圣诞节期间标准的21天休息时间减半以与高订单数相对应。

丰田汽车已经确认，它将在2014年上半年决定其制造业的未来，这进一步增加了饱受困扰的汽车行业的不确定性。

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