拉里·H·米勒·道奇·拉姆·埃文代尔

亚利桑那州埃文代尔。

经销商：

迪恩·菲茨帕特里克（Dean Fitzpatrick）

经销商组：

Larry H. Miller经销权

全职员工：

160

2017年新车销量

2,769，增长3.5％

2017年二手车销售量：

1,279，下降5.5％

总经理Mike Messina关于招聘变更的信息：

“我们招募潜在客户，通常是希望成为积极，前瞻性文化一部分的推荐人，这些文化关注客户满意度和价值观，例如诚信，勤奋，服务和管理。”

墨西拿（Messina）奖励员工并向他们展示他们的价值：

“认可通常不仅基于绩效，而且还基于诚信和努力。例如团队晚宴，部门郊游，表现最佳的特殊周末，以及与通用汽车一起在关键周年纪念日和其他里程碑式庆祝活动中共进午餐/晚餐。”

墨西拿（Messina）帮助员工发展职业道路：

“经理们真正地了解了他们的员工，并积极参与制定成功的路线图，寻找兴趣，优势和能力，并为实现这些目标制定切合实际的指导方针。”

墨西拿使工作计划更加平衡或灵活：

“我们努力为始终如一的高生产者提供交错的工作时间表和一些特权时间表。这使我们能够制定更加灵活的时间表，并激励员工更加努力地努力以实现这些时间表。”

墨西拿赔偿：

“我们不以传统方式付款。薪酬计划基于数量和客户满意度。我们以交付的车辆付款，而不是毛利润。他们受到客户满意度和数量的激励。”