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另外10%:日产汽车瞄准女性经理人

2020-04-14 15:46:28来源:

日产汽车公司已经实现了前首席执行官卡洛斯·戈恩(Carlos Ghosn)设定的又一个10%的目标,即性别多元化。

该公司表示,截至本月,日产在日本日产每10名管理层中就有1名由女性担任,比2004年的100名不到2名。

自2004年日产成立多元化发展办公室以来,日产一直在致力于消除性别差异。当时,在2,650名女性经理中,只有37名女性经理,占1.4%。

戈恩在2015年表示,到2017年,女性管理人员可占10%。日产目前的总人数为279名女性经理,占所有经理职位的10.1%。总数包括9名研发和制造总经理,而2004年为零。现在,八分之一的女性员工担任管理层职位。

日产汽车远高于日本汽车制造商的平均水平。根据去年6月发布的一项研究,在运输机械制造业中,女性平均占管理职位的1.3%。

日本首相安倍晋三(Shinzo Abe)于2013年推出了“经济计划”(一项旨在提高妇女担任领导职务的经济计划),以振兴该国的经济。